劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，不需要提前15天。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致。1、可以离职，住房出租合同书怎么写即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定。
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显然不合理，但是劳动法有规定。要按合同约定协商解决。
签了合同做了15天可以辞工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，食堂送米合同怎么写的本录用解除劳动合同。劳动同法规定，试用期提前三天就可以离职。
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按照劳动法规定是:提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此。
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您好，合同规定有写试用期必须满15天离职，如果是与用人单位协商达成一致的，要按照合同规定执行。如果双方没有协商一致的，一般不合法。
