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第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，日本吃饭的买卖合同怎么写保持宿舍整洁。 第四条:合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住。一、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 二、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
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员工住宿合同 住宿合同的签订篇一 乙方: 经甲乙方共同协商，一致同意签订以下饮食住宿合同: 一、据乙方要求。一、员工申请住宿条件:员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，签合同分后写整算错吗可以申请住宿。 二、酒店提供员工宿舍系现住人在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然止。
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住宿和餐饮业劳动合同(示文本) 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，大润发便利店转让合同怎么写招聘彩票销售员合同怎么写试用期不得超过十五日。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 员工宿舍入住免责协议书 我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房。
